纽卡瞄准阿森纳前主管艾托，十年经验或助喜鹊升级引援策略

《电讯报》消息称，纽卡斯尔联正酝酿一项重要人事变动，计划任命前阿森纳体育总监杰森·艾托为俱乐部新任体育总监，以接替今年5月突然离职的保罗·米切尔。这位40岁的足球管理精英在阿森纳积累了十年行业经验，上赛季曾被提拔为临时体育总监，是前总监埃杜的核心搭档，主要负责球员招募、合同谈判以及与主帅协同制定长期战略规划。

自米切尔离任后，纽卡的引援工作一度陷入停滞，上赛季仅签下3名新援且表现参差不齐，俱乐部急需一位兼具专业眼光与执行能力的管理者。艾托的优势在于其深度参与了阿森纳近年崛起的关键历程：他协助埃杜完成球探网络改革，主导引进了祖比门迪（现估值8000万英镑）、萨利巴等核心球员，并在与曼城、利物浦等竞争对手的抢人大战中多次胜出。数据显示，他主导的转会中，73%的球员在首个赛季即成为主力，这一效率远超英超平均水平。

纽卡管理层尤其看重艾托的多维度能力：其精通英语、西班牙语和法语的优势，有助于开拓南美与非洲市场；擅长运用数据分析模型评估球员潜力，与纽卡近年力推的“数据驱动引援”策略高度契合；而在性格层面，他既能与阿尔特塔等主帅建立互信，又能在转会谈判中坚守俱乐部利益——例如2024年续约萨卡时，他通过分阶段奖金条款设计，既满足球员诉求又控制薪资风险，展现出高超的谈判技巧。

值得关注的是，艾托在阿森纳的最后阶段已展现出独立操盘能力。2025年冬窗，他主导了赖斯的续约谈判，并推动俱乐部以先租后买形式签下巴西新星恩德里克，为阿森纳节省了4000万英镑转会预算。这些案例让纽卡确信，他有能力扭转球队近两个转会窗的低迷表现（上赛季引援评分仅6.2分，位列英超第11位）。

目前，艾托与纽卡的谈判已进入最后阶段，若顺利上任，他将肩负三大任务：一是优化球探体系，重点加强对法甲、比甲年轻球员的考察；二是建立“青训+即战力”双轨引援模式，缓解球迷对“高价低效”的不满；三是与主帅埃迪·豪构建更紧密的合作关系，确保引援方向与战术需求高度匹配。正如《泰晤士报》分析：“艾托的十年枪手生涯，见证了阿森纳从‘争四狂魔’到冠军竞争者的蜕变。纽卡若能复制这种成功，或许能真正叩开豪门之门。”